Die oben angeführten Schritte und Inhalte bieten einen allgemeinen Überblick über das Feld, das „Betriebliche Suchtprävention“ bearbeitet. Das konkrete Design wird in den Vorgesprächen bzw. in Phase 1 und 2 in jedem Unternehmen individuell gestaltet und vereinbart. Oberstes Ziel dabei ist ein effektiver Aktionsplan für die je spezifischen Gegebenheiten des Unternehmens gepaart mit einem sparsamen Umgang mit allen Ressourcen (v.a. Zeit und Geld).

Betriebliche Suchtprävention...

...spart Geld und humanisiert das Arbeitsklima, denn vor allem die Alkoholabhängigkeit ist durch ihre Schwere, Verbreitung und langwierige Behandlung ein bedeutsamer betriebs– und volkswirtschaftlicher Kostenfaktor.


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Kurzkonzept
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Vorgangsweise
Inhalte
Prozessdesign

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