Auf den folgenden Seiten wollen wir Ihnen die Grundzüge vorstellen, anhand derer Prozesse „Betrieblicher Suchtprävention“ nach modernsten Erkenntnissen aufgesetzt werden. Dieses Konzept soll Ihnen einen qualifizierten Überblick über Möglichkeiten dieses Instruments bieten und die Entscheidung über die Form der Prozessgestaltung in Ihrem Unternehmen unterstützen. In der nachfolgenden Grafik werden die Bausteine eines entwickelten Alkoholpräventionsprogramms gezeigt, die inzwischen in der Fachwelt allgemein als grundlegend angesehen werden (nach FUCHS)[1].

[1] Fuchs R. et al.: Betriebliche Suchtprävention: Ein Arbeitsfeld in der Diskussion. In: FUCHS R. et al. (Hrsg.): Betriebliche Suchtprävention. Verlag für angewandte Psychologie, Göttingen, 1998.

Betriebliche Suchtprävention...

...spart Geld und humanisiert das Arbeitsklima, denn vor allem die Alkoholabhängigkeit ist durch ihre Schwere, Verbreitung und langwierige Behandlung ein bedeutsamer betriebs– und volkswirtschaftlicher Kostenfaktor.


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